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一个公司其实没有明确的限制说是要不要应届生,一般只是会讲应届生不稳定,没经验,也有公司会讲应届生好培养,肯吃亏,踏实,当然如果很看好一个公司,就要想办法进,而不是因为人家说不要应届生就放弃,有很多方式让别人发现你,为你破例
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据说这公司很不和谐,办公环境差、平台小,无人才,无发展机会,私人老板做法大家都懂,应届生最好选择更好的平台提升自己,有工作经验的人须谨慎,别跳坑。
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一个公司其实没有明确的限制说是要不要应届生
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