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第一次面试，如何与HR谈工资？

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1、目光与其交汇，停滞三四秒，眉头紧锁 2、目光朝长四十五度角，长叹一口气如果这时候他的态度是“大佬我们再谈谈，我们也不是看重钱，我们看重一个人才的内质”，你就拥有讨价还价的余地了。如果这时候他的态度是“那你回去考虑考虑吧，给我们回复”，你就... 全文

创建于: 18-05-30

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不要一上来就说自己的期望工资，要先拿之前的工资套路一下HR。比如我上份工资底薪1W，全年18薪，每月还有绩效、饭补和交通补助，在加五险一金，每月差不多是18k,希望有30％的涨幅，所以我觉得24K比较合适，当然也要看贵公司的薪资结构。另外说... 全文

创建于: 18-05-30

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和HR谈工资，其实谈的都是心机。首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平

创建于: 18-05-30

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聊完工作内容就谈啊，我是来挣钱的，畏畏缩缩的干嘛。

创建于: 18-05-30

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小草说轻创业

多面试几次就会了。

创建于: 18-05-30

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个人习惯先做企业背调，福利和晋升空间当面了解，谈工资先看他们给出的待遇范围，根据自己情况选个定价，直言不讳。

创建于: 18-06-10

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静寂晨喵

不是我悲观~谈了也不一定能按那数给~国企说话都是放屁的，何况是个公司或者私人老板了，一句话，不行就换，工作就是个挣钱的营生，还是生活惬意更重要

创建于: 18-06-08

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小草说轻创业

以自己的能力为套路。最好用！你有价值，当然能给你升职！

创建于: 18-05-30

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根据自己的实际情况再结合公司的实际情况

创建于: 18-12-19

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大白互动💞🏆🏅

第一次面试没谈～～因为在校实习，来校园招聘的时候写清楚的

创建于: 18-05-30

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