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正常,明显是招一线员工,很多公司招人看重经历,什么职位就招什么样的人,我做主管的时候招员工也是这么选择,如果你面试的是员工,就不要把你做过管理的经验写上去,这是基本常识。
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我面试一家公司,填了简单简历,没有带毕业证。去面试时,人事还比较客气,那个专业主管直接怒我,还不停打断我说话,并没有考察专业能力意思。最后他们问还有什么要说的,我说没有,出来前台说一星期给结果。我瞪了她一眼。现在还在招,招几个月了。我没事天天投他们简... 全文
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可能你们条件谈的不一样!公司选择一个最合适的!
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你不就是这家公司的生产主管嘛?怎么还会有面试?再说有啥不平衡的?
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有时候可能就像芝麻看绿豆,对上眼了,观念要转变,面试一次不成功说明后面还有更好的在等你,加油
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你是幸运的,长沙伟创力都关门了,卖给比亚迪和南思科技了
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为什么不平衡,是你下属就会一直是你下属嘛,人家也会积累经验呀
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可能是这个公司觉得你的起点太高了不是他们想要的员工,招你过去可能会大材小用……还有……以后去面试尽量不要和朋友一起去面试同一家公司……不管是你们谁被录取都会给另一个造成伤害
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平常心,有能力的要自信满!
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为什么会心理不平衡?
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