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找不到工作有两种可能,一种是嫌工资低,一种是能力不够,不知道你是哪种情况。 嫌工资低,这点就帮不了你了,只能教你点面试技巧,目标薪资说低点,通过面试后,再谈具体工资,这样你会占优势,毕竟公司也不愿意把千挑万选的人因为工资上一点矛盾直接放弃,如果你一开... 全文
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关于运营类的建议给不了你太多,很多时候能力的体现不能在一次或者二次面试当中体现。可以选择比较心仪的公司进行面试,展现诚意,从基层或者中层开始进行积累。时间能验证一切,你是千里马自然会有伯乐赏识,从而有快速的晋升机会。
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