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不是,面试是一门艺术,需要展示自己的优势,特点。建议毕业后三年内不要裸辞,另外工作较短时间辞职对职业发展有消极影响。
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个人觉得工作没有特别合适自己的,需要自己去磨合,如果无法磨合,就骑驴找马,不要裸辞!!
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任何行业都是需要经验的、你慢慢找
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不合适你还找,找了还不是一样不合适,换业务员试试吧
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人事行政初期其实对专业要求不高,可以从招应届生的助手岗位做起先学习
我是室内设计专业毕业,现在从事HR已经4年了,
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择业是一个双向的过程,基础的人事行政岗位门槛不高。 辞职的那份工作不合适的原因是什么? 你意向的合适的企业、岗位和职责是什么? 符合你意向的企业,你是否符合对方要求?如基本符合那就大胆的去吧!如不符合曲线救国,你是否有其它加分项或者放低部分要求,以获... 全文
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