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每个人对人生都有规划,对职业也是有规划的,一个不懂得规划自己职业的人,只能是一个死干活的人,这个问题,回答的好坏,关系到面试官对你能力的审视,如果说出你的规划,如果你有能力,公司以后有晋升机会就会想到你。
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如实回答。如果没有就说没有。 面试就和相亲一样,需要缘份。很多面试的人,自己都没有规划,甚至不完全清楚他想要的人是什么样。听回答问题,很多就是一种感觉!所谓完美的答案,也许不是这个面试官所能接受的!而且,也不是每个岗位都要有什么远大目标。基础工作,踏... 全文
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既然选择了投递这家公司,那就是对这家公司有了一定的认识和了解,可以根据公司的发展方向来回答自己的职业规划
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面试前就得做好功课,熟悉面试公司一些基本情况,而你的职业规划,自然要力求和公司平台相匹配,这样既能突出你的有目标,有方向,也能适应公司发展,这才是面试官所喜欢的适合公司的人才
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不同的公司不一样,大部分都是说公司前景好规划在公司做什么争取怎么做,做事情怎么样,一定做好
这个问题在面试中基本上都会被问到。你要分析这个岗位的特点,对于这个岗位来说是优点的地方对于别的岗位来说有可能就是缺点了。比如说比较较真就是财务的专业习惯,每一分钱都要说的明明白白的才可以。但是对于其他岗位来说这样的有点有可能是缺点哦!
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