没有新消息
更多内容
写回答
公司挑人的同时你也挑公司,如果你没过过硬的实力或者能力,你就会是被挑的一方!一般的公司都会有几个备选人,挑他们认为最合适的,这就是竞争!别失望,坚持是一种考验,也是一种经验,一切会好的!
1赞
0踩
1评论
不是设计行业的不好回答,但是一般公司尤其是小公司都是希望找个能直接上手做的,要有经验不需要人带的,但是需要复试确实很麻烦,我基本没遇到什么需要复试的公司,要复试的感觉效率低都不想去
3赞
0评论
你要先想一下,技术上你是不是比较有优势?有没有比较好的作品或者案例或者证书?如果没有,先稍微放低下期望值,差不多也就可以了。越想求完美,越是难完美。除非你不着急。如果时间不允许,心态不淡定,差不多就可以了。至于这一次,就等着吧!祝你好运!
2赞
ui设计工作机会挺多的,平时多提高业务水平,不愁找不到工作
我都找了一年了,还不是一个样
6赞
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容