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谢邀。 我觉得你还算个明白事理的人,一遇到薪资问题就谈人生谈理想的不只一个两个老板。身边有朋友就是,表示这是大多企业老板的共同特点:尽可能节约钱地用人。并且擅于做思想工作。考虑到你的问题,如果没其他问题就辞职吧。根据你的叙述没有值得留下来的理由。
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如果情况属实,你可以找招聘平台对接了!
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干的不开心就换一个喽
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骑驴找马,走起吧。 钱,前途,开心 一个都没有干啥啊
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第一,项目其他人去向何方?可以请教。既然是体制,走不能盲目,为走而走。要多听跳槽成功同事的意见,看准机会,做好准备,要走的漂亮!第二,如果目前走不了,也没合适机会,怎么办?那就好好待着,做好各种准备,反正工资薪水还在拿。
果断撤,都走差不多了,你还等什么
管理混乱,薪资待遇低,没发展前景,走人吧!
找你合适的呢
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