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领导让财务做假账，而且是马上随便敲出一版数来，财务不愿意做，领导就让财务立即离职，不给换工作的时间，请问这种事公司需要给离职补偿吗？如果需要的话，怎么要才能取得离职补偿呢？
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#会计#会计专业毕业，在一家创业公司做财务，可是公司刚成立，没有完整的规范的财务体系，在公司虽说是做财务，但是公司就我一个文职，所以在公司还需要做各种后勤工作，很繁琐。并且公司没有规范的制度，领导之间分工不明确，想离职，但不知道大部分的公司财务，是不是都是做这种的。纠结
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#奇葩公司#九年财务负责人突然被辞
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#财务#在一家金融公司做会计，前前后后换了5个领导，最后新来的高级经理来了十几天直接扣了我一个季度的奖金，提了离职，后来来的财务vp在离职最后几天挽留，请问有留下的必要么？
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#财务#急急急，求助广大网友们！！！
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#财务#领导开会时问谁愿意离职，是不是应该主动争取这个机会？
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在公司无论怎么做领导都要骂，这种情况下如何能拿到离职赔偿呢？
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我见过一个公司，财务领导就直接让财务做假账，不做就骂，之前的人集体离职，认为辞职的是背叛，对辞职员工特别不满，别人打电话的背调的时候他都会说的很难听，说别人各种不好，这种背调岂不是把人害了？
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还没过完试用期领导就劝退我离职，我应该向公司提出补偿我2个月的工资吗？
3回答
非主动走正式离职被劝退是否能要补偿
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