没有新消息
更多内容
写回答
傻子吗 年后辞职是很正常的现象 但是离过年就几天了,一定要说出来让公司知道,然后你和公司在过年前的几天里很尴尬吗?年会你怕不怕?而且感官给人不好。 大家好聚好散的,找好下一份工作了,把目前的工作收尾做做好,交接内容准备完整,开开心心过完年,再辞职吧
0赞
0踩
0评论
同样的问题,哎,有好的工作机会但是人家要你年前到岗
3赞
那为什么不等到年后再提呢?逻辑呢?如果真不想干了,还差多这一个月吗?为什么不把属于自己的拿到了再走。
1评论
尽量不要提 肯定有印象 可以先找工作 找到合适的 可以提出辞职
1赞
正常现象 是可以的
这个要看你门公司发放年终奖的时间,如果每年都是年前发放,那你做好年前领完年终奖后离职,如果没有,年前离职回家过年,年后正值找工作的旺季,用我们人力资源行话叫做,招聘“金三银四”,如果你经过评估确实想离开现在的公司,过年离职休息调整一下自我心态,也不失... 全文
10赞
同样的问题
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容