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同时个忙各的,是因为大家找到了需要去努力的方向,找到了需要他们付出的地方,周一给我两份资料,我会把资料看仔细,进行分析,并总结出来与周四的资料进行对比,没资料的时候,也会观察老员工的日常工作,学习不一定是需要别人手把手的教才能学成,认证考察也不失是一... 全文
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说明办公室同事间冷漠,你主管领导力缺乏,其实对你就是冷暴力,我就是类似你这样的原因从繁华建设国外项目辞职的,这样的同事缺失让人很生气。应对办法,你不缺钱的话就走人,你却钱的话就自己看看办公室里所有资料,不理就不理,给你穿大鞋总比小鞋强。
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说明公司没气氛,枯燥的公司,领导力不好
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认真做,用心做,认真看,仔细看,不要浪费一分一秒的时间用于坐等下班
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这说明这个企业文化存在问题,我觉得有两个选择,一是自己来带动气氛哪怕估计整出糗事来触动他人心态,二是离开这家公司因为你可能不适合这家公司
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