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企业发布招聘通常有以下几种情况:1、岗位急需用人2、岗位需用人,但是不急3、长年常规性招聘(销售岗位)4、企业宣传(通过各大网站刊登招聘广告,增加曝光率) 分析清楚企业招聘的目的我们再来看:1、接到简历投递,无论合适与否企业都会给予回复2、不合适的简... 全文
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