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年前这个已经提出离职 ，但是领导说现在要走得一个月要刚好春节，而且错过一笔一个月的年终奖，但是已经做的不开心了，要走还是不走，走就少了经济来源，不走感觉虽然把你劝留下，她们对你也不信任了，还是破罐子破摔呢
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#人力资源#想要离职，领导各种劝，各种职位给我，我要不要走？
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#试用期觉得工作不合适#面试等了三天说复试，复试立刻上岗，我说明天再来，她说试工三天是没工资的，做够三天后进入三个月试用期
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3月5号向领导提出离职，3月23号去人事拿单子准备要走了，人事才说要到下个月4月20号才能走，离职时间要已领离职单为准，可是中间领导从来没有跟我说过离职单的事，现在新单位入职时间跟离职时间冲突，我能走吗？人事说不按离职单走的话算旷工公司开除。这算威胁吧！我已经邮件申请一个月了
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提出离职，书面离职申请也交了，但是领导不签字，拖着不让走
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提前一个月提交了辞职报告，领导一直拖着不签，快到离职的时候跟我说等他招到人了再放我走。
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提前一个月离职，工作已经交接快完了，领导就是不让你走，还说剩下是十几天当作是过度
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等不了一个月了，怎么办？
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要离职，老板 不让走怎么办
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