没有新消息
更多内容
写回答
这就需要你自己权衡利弊!要么安心生丫,丫3岁之前安心养胎照顾孩子。要么安心上班,直奔事业!看你自己看中什么了!很简单,你要怀孕了还在上班,一定要和单位说清楚,这个时候单位是要承担责任滴,有的工作不适合怀孕上班,如果上班期间丫流产或者意外,都不好说,所... 全文
3赞
0踩
2评论
已婚未育是这样啊,产假158天谁愿意交着五险一金养着一个不来公司的人啊…
9赞
1评论
还是看能力,能力强的挑选公司,而不是被动由需要招聘公司的人来决定。这是不分性别的!
2赞
好公司,看中你,就不是事儿,反之……你懂的!
0评论
是啊
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容