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男的行政很少,文员更少和专业无关,人事稍微差一点
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考人资证和行政工作没什么关系吧,行政和人事是两个部门。
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您好,我于2017年10月20日被一家民营公司莫名辞职(微信聊天告诉我已被辞退),双方还没有签订劳动合同(就只是签了一个准许入职协议,一般面试不是得填表嘛,表的背后老板签了个名字准许我入职,我也签了一个名字,就仅仅这样而已,就再也没有签过其他东西了)... 全文
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有些行业是有性别优劣的
男的为什么要做行政?也赚不到钱啊,一般公司都会找女的,很少有公司找男的,几乎没有
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一般都是女生,男生的话有些不太好找
我现在都不想做行政和人事了了,做了3年,工资提升到极限了还那么低。你考虑清楚吧,不嫌工资低不难找。毕竟大多数公司,行政并不难做的。
选择做行政的男的很少,但是如果你真的喜欢并擅长的话,性别会是你的优势的。 很多公司招行政或者人力的时候,对男生会优先考虑。 考人力资源管理师对做人力的帮助都还未必谈得上,对行政更无从谈起了。
考人力资源师有用的,一定要考一个二级管理师 我一个女孩认为男生比较适合做人力资源岗位。 当时给我上课讲人力资源课程的老师就是一个男士,经验特别的丰富,一个月在沈阳能挣到1万多元, 我认为只要是自己能力提高了就会有很高的工资。 我建议你是专供做人... 全文
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