没有新消息
更多内容
写回答
不管老板觉得你行还是不行,工资到位就行,这是我自我说服自己的理由。经历过的一家公司差不多同上。以你説的这公司,估计一般也是个小公司来着。对于我而言,当工资到位了不成问题了,但面临着同你一样事儿的时候,这企业文化已经深深的影响到工作状态的时候,甚至感觉... 全文
29赞
2踩
5评论
老板是干什么的?他知道吗?他自己的工作他知道吗?走吧,赶紧离开吧。
9赞
0踩
2评论
遇上这样的老板你也倒霉,但下一个老板也许还是这样。所以以后心态要好,拿工资就是打工的,不该操心的事别操心。能力大也别全用,全用上你行你多干,能力小就多努力,不然打包回家了。
13赞
1评论
同情你。谁人背后不说人,谁人背后人不说。不要往心里去。但这个人毕竟是你老板,直接关系到您的工资啊。背后说你,有两个目的,一个是真的讨厌你,想你走,一个是想让别人,提醒你,要您改变。那您就要冷静的想一下,自己到底是图什么,如果真的这个公司还有奔头,那就... 全文
1赞
0评论
扣工资可不行 如果没有合法依据 你可以去劳动仲裁他 仲裁费不花钱去就是了
抱怨是没意义的,更严重的是影响心情和心理健康,有本事的人,从不关注别人的是非评论,只有资本不足的人才更在意那些是非口角。这是个不会埋没人才的时代,把精力用在强大自我能力上,谁能搬弄是非弄倒一个有本事的人呢,即便弄倒了,难道还怕没人其他公司识货吗?
4赞
离职吧,也许暂时会损失一些东西,但总比浪费时间要好的多。
8赞
这个……在中小企业太常见了!大企业这些话就到了主管嘴里!老板根本就不认识你
7赞
为什么不反省自身问题呢?哪里都一样。你辞职换另外一个地方只会以不同的方式继续出现罢了
9踩
换份工作吧 这公司没前途
6赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
微信扫码快捷登录
没有智联账号? 立即注册