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老板给的硬指标,需要北京户口,有自住房,觉得这样稳定,不容易离职,劝你还是别来了,垃圾企业。
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要求很高,我2018年曾去应聘过高压运行维修岗,经历三轮面试,第一轮HR和部门主管,第二轮张老板面聊,第三轮做PPT给张老板和股东及部门主管介绍自己经历能力,,,然后就收到HR发到邮箱的聘用书,奈何当时我原单位正好技术比武,成绩公司第一集团第三,当时... 全文
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员工离职有客观原因,但更多的是主观因素,像马云所说的,钱给少了,心受委屈了,住房户口这种条件是有一定作用的,但应该不是绝对作用。
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现在可能不需要了,再投递试试
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有房贷才有压力
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目前并没有在京有住房的硬性要求,可以再关注一下试试。
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