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在广州上班，产假后回到工作岗位上，企业在女性哺乳期没有让她享受提前一个小时下班福利，这个是劳动局规定要给产妇的哺乳期待遇吗？怎么去维权？产后回到岗位上，多长时间公司才能调动你的工作岗位环境？是休完产假回到岗位开始计算，任期一年不能改变产妇的工作岗位环境，还是从生下孩子那天开始计算？
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#升职or生娃#产假回来，工作岗位被顶替。不给安排工作，边缘化你的存在感。职场女性，真心无奈。
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#财务#产假前是一家小私企的主办会计，拥有独自办公室，休完产假回到公司被调岗，新岗位是老板为了应付劳动法临时设的岗位，至于工作内容，说白了就是我自己找事做，办公地点调到仓库与仓管面对面办公。实在难以接受，今天我在撕破脸的情况下提了离职。现在哺乳期，面临找工作，好烦恼。
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34岁，之前因为生孩子没人带只好辞职回家做全职母亲，现在孩子上幼儿园了，我也回到工作岗位，上班快一年，中间换了一次才到现在的公司，可是我不快乐，我不知道是不是自己太挑剔了，从家到公司的距离坐地铁加换乘要一个半小时，上班的环境是老板随意抽烟每天虽然都很轻松挣得也不太低，但不快乐
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