侯女士

感觉自己的努力不被认同，公司也看不到自己的付出！该不该离开！

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小坏小坏

当付出不被认同时，可以考虑离开了

创建于: 18-05-29

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田先生

你觉得有能力了，必须离开！

创建于: 18-06-08

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精神小伙

你关注的点对吗？要关注公司关注的地方，而不是你自己关注的。另外跳槽不是解决办法，别的公司就一定好吗？

创建于: 18-05-25

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说明你努力的方向不对，与换不换公司无管

创建于: 18-05-26

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陈先生

那就走吧，你们不在一个频道上。除非公司领导会发生变化。

创建于: 18-05-26

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往事随风

双向选择，快乐为先

创建于: 18-05-26

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Joker

那也要先找下家

创建于: 18-05-25

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#职业培训#老师，当努力了很多，做了很多，但却得不到公司领导的重视，感觉没有归属感和努力的方向了，是不是应该离开了呢

#职场叨叨叨#不认同领导的批评，该不该申辩？

1为什么直属上级或公司看不到自己所做的努力 2被直属上级误会该不该去解释呢

你努力加勤奋会成功么？你认同么？

感觉工作很努力，工作量大，别的人又闲，反而老板看不到

我该不该离开

昨晚加班一个晚上，真是累死了，领导些也看不到我们的努力和付出～

该不该认同狼性企业文化？

这样的公司该不该离开？

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