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三个妇女应该是80后吧,你呢90后小姑凉一枚。 我是看到我老婆从聊工作聊理想,到聊旅游聊美容,再到聊房子聊孩子。这不是代沟,这是普通女人的成长历程😅 想想十年二十年后的自己,体谅下吧。而且作为萌新小姑凉,也能融入呀,一本正经的偶尔来一句,这孩子... 全文
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同样的经历我也有过,当时冲着公司名声大才去的,结果公司女性同事几乎都结婚生孩子了,她们嘴里整天念叨的都是孩子,钱,生活的琐事还有父母之类的;例如过节放假回来我以为大家都出去玩了,那么可以借机聊聊哪里风景好哪里好玩之类的,结果问了个遍,答案都是回父母家... 全文
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如果不讨厌这个公司,就学着适应工作环境,到别的公司还是会面对同样或是这样那样的问题。既然插不上话,那就把心思放工作上。因为插不上话,说明你没存在感,如果看这个刷存在感,得多无聊和不成熟。工作业绩才是最大的存在感。 祝顺利。
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跟你遇到了一样的情况,我坚持了一年离职了,我感觉每次跟她们吃饭聚在一起,她们的话题永远都是“孩子、老公”,根本没法插进话去。但是跟自己同龄人在一起聊的特别起劲,话题都是相通的,比如“买衣服、逛街、看电影、看了啥书、准备去哪里旅游、聚餐、喝咖啡、吃冰淇... 全文
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我觉得你可以去学着适应环境 像我 我现在的交友年龄段普遍偏高 我也是90后 但我的朋友圈都是80后居多 她们聊的天你插不上话 那你就当个倾听者 如果内容肤浅 那你就当做没听见 自己做自己的工作 学会享受工作 不要去怪工作没有激情 因为一切源泉都在于自... 全文
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我第一份工作就是这样的环境,虽说和她们年龄有差距,可是人真的很好,经常受她们的照顾,有好多时候感觉就像亲戚阿姨一样。当然这也要看公司性质和同事了,这又不是坏事,看你自己了
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hi,您好。大部分女人多的地方都有这种情况,若您年轻开朗,互联网企业或者广告业适合您,都是90后,聊天都用最潮的词。 换工作,不可能因为这事而换,而是因为工作内容而换。例如工作学不到东西啦,是最好的跳槽时机啦等等,你再换。 现在你做的就是"轻社交... 全文
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给收入是否带来影响?你懂的, 为何不看书为何不学习,要刮蛋!
你们工作这么闲么?看来老板要裁员了,小心很可能是你
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工作激情第一来源不是环境,而是自身的目标。如果您能够胜任这份工作,同时这份工作又符合您的职业规划,那么您唯一需要改变的是自己的心态!
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