没有新消息
更多内容
写回答
我觉得还是要遵守公司的管理制度的,人力资源管理的岗前培训工作有必要,至于费用问题我觉得你要是真的去参加培训了学到了知识还在乎那个什么费用吗?靠谱
1赞
0踩
1评论
待遇与付出要挂钩……否则确实很反感……
0赞
变相骗人,不靠谱,是一种营销手段
0评论
我也有去过这样的公司,后续每个月扣1200,扣满18个月
这根本就是什么招聘,而是培训公司招学员呢。
反正,我对这种方式有点抵触,不喜欢这种模式,也不会去这样的公司
不靠谱,快快撤离
骗子公司
不靠谱
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容