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建议不去,这种公司应该非常不稳定。上班了工资都拿不到。你还愿意吗?
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财务状况堪忧,慎重。
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问清楚所谓的晚发是有多晚,拖几天??一两个礼拜?还是一个月??工资事关切身利益,是重中之重,福利待遇只是辅助而已。就好比我之前面试试岗的工作,面试时没说工资有问题,试岗后和在职员工旁敲侧击下才知道他们被拖了两三个月没发工资了,说是因为公司采购新机械设... 全文
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一个运作良好的公司是不会出现周转不开的。如果公司运作良好,以这种理由来考核员工,我个人觉得公司老板有点湖习气。连自己员工的工资都不能准时发放,又有多少信誉呢。说明公司财务堪忧
这样的公司只能说招聘人员素质不好,提这样让人对公司有负面影响的问题,另一个方面说明这个公司财务状况不好,对经营冒进,这样的公司容易大起大落,至于应不应该去那看自己的情况而定,如果还其他的好选择,不去也可,如没有其他好的选择,就应该去,这种公司作为第二... 全文
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不去。已经告诉你可能周转不开了。你还在这谈什么福利待遇。这不是矛盾吗。 没有一个公司会以这种理由考验应聘者的
他们这是想空手套白狼啊....
不去
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不去,
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