没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
今年公司没加薪，但是调整工资结构，等于变相每个月减了5％～10％，公司是个大公司，国内前三，待遇在行业内只能说中下，公司的员工基本都是外调的，从前几年开始同行业公司大多都增加了住房补贴和吃饭补贴一个月1000多，我们还是去年开始一个月增加200块的饭补，房补还是没有，公司每次开会都是谈理想，要我们努力，当公司行业第一的目标到了，不会亏待大家的
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#电商运营#想问问大家怎么谈工资
1回答
#职场吐槽#复工前一天才被通知被辞退
6回答
#重庆工程学院#呐呐 各位哥哥姐姐们 现在是做何工作的呢？ 待遇如何？ 表示对实习工作感到迷茫了 进工厂 高工资 但每天加班到面黄肌瘦的 一点斗志都没有 进公司是和本科生一起进的 他每个月2200有餐补提供住宿 而我们干着和他一样的工作 包住不包吃 没有餐补 一个月1000块 除开生活费只有100的工资 真的很迷茫
4回答
一年Java开发工作经验，目前一个月到手工资还不到4.5k在考虑换工作
0回答
公司老板说去年公司效益不好，和我开会说把工资结构调整了，原来是工资加补贴加年终奖，现在不给补贴了。
0回答
到底如何选择现在这家公司，我任职采购总监，月薪10k。工作2年了。民营企业，同行业国内前三。
1回答
如果单位长时间不发工资，半年以上的，还有必要继续待下去吗？
6回答
我是不是继续在这一行继续做了?
9回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容