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#人事#应届毕业生，但非人力资源专业、非管理学专业，大学期间有在公司人事部实习过，觉得这个职业很好，自己也很感兴趣，但是投了很多份关于人事方向的岗位，都未收到面试，有很多公司在招聘时并没有说要工作经验且也收应届毕业生，但为什么就没有收到面试机会，我就想问下继续投简历下去有意义吗？自己有做人事的潜力吗？
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#人力资源#RPO招聘专员 有机会转做企业内部人事岗位吗？
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#建筑/室内设计#2019年的应届毕业生，大学学的专业是室内设计，走的是施工图深化这个方向，
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#行政#我是行政管理专业普通本科应届生，一直打算往人事方面发展，大学期间基本没有学到人力资源方面的专业课程
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周三一家公司让我下周一也就是明天报道，结果今天告诉我由于我长时间没报道且未向主管请假，公司相关岗位人员已经满了，我这两天一直在找房子，刚办完所有租房手续就收到这消息，如果我明天早上继续去报道且说明情况，还有机会吗？（面试时经理对我很感兴趣，听人事说招人满的是主管）
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我是一名非人力资源专业的男生，毕业2年了，一直做的销售，现在想找人力资源方面的工作，投了很多简历，但是都石沉大海了，偶尔有机会参加面试，但是都说我不适合人事，说专业不符，履历不符，既然这样，那为什么通知我来面试，无聊？还是因为我长得不够帅的原因？
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