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被劝退应该就是被辞退吧,被辞退可以拿补偿金外加失业金,没有交社保的话失业金是没有的。你应该先找人事部拿离职申请表,写好之后给你的主管,流程不可少的,对以后应该是没有什么影响的,因为用人单位一般不会去查以前的工作情况,较大的公司可能会去查,再说这份工作... 全文
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没影响,你提离职应该书面提交,口说无凭。
对你没有影响,对他有影响,你离职他有责任,他辞退你,他不用担责任
没有影响,
有影响
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