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一个人学历不一定就一个,擅长的同样不一定就只有一个!
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不找对口的工作很正常啊,因为原因有很多,看自己的具体情况吧。我学小教的,但没有从事小教工作,因为我那届开始就不分配了,所有学校的招聘工作也划分到了各个区的教育局,政策刚刚实行,所以漏洞很多,没有关系路子,根本考不上编制,只能说考上的也是凤毛菱角,或者... 全文
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这就是明着告诉你不适合这个岗位!给你留点面子呗!省的你耽误功夫傻等!二是考验一下你的临场应变能力!三,如是此回答:有多少人是在做专业对口的工作呢?哈哈(哈哈,这二字也是要说滴偶)
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现在一般用人方都强调专业对口或接近优先,但如果满足其它条件如:执业资格电子证或执业网络登记年限和信用,只是不符合专业对口,可以说实际原因,如:对口专业薪资中位值偏低或这一职位非常适合我的社会实践和发展规划。供参考。
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看看人家工作对专业要求高吗 如果已经给了你面试的机会说明你的简历已经符合他们的要求了 至于怎么回答要看你自己要学会自己思考 我想任何企业都需要有能力会解决问题的员工 加油
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在上海 基本没人问
把她卖到日本去拍片,网上的模板套路也拿来问!
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