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你下次说“我脾气不好,工作不能忍!忍不了,工作不过夜” 其实没有准确答案,这也就是所谓的应聘时的“坑” 主要看你面对这类问题的时候的情绪变化和回答技巧。 个人认为也就是对CEO或者赚年薪的人用这样的问题才有点意思,尼玛我就一看大门的什么缺点,学历不... 全文
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你就说"我的缺点就是:当别人问我缺点是什么的时候,我不知道该怎么回答……"
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优点:举例说明. 缺点:说一个缺点,列举事例,分析其原因以及自己的应对方法。 重点不在于你的优缺点是什么,而是你在面对这些性格特点的时候是如何思考以及解决问题的。
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回答一般可以中性一点比较好。也有很多资深HR在交流中能大致对你的性格作出判断。
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