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现在很多公司入职体检都是自己承担费用的,这个本身没什么,而且入职体检资料你可以自己保留原件,万一这个公司不合适你还可以去其他地方入职
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不能仅仅以这个来判断能不能去,还是要看这个岗位本身的职责,公司发展阶段和整体环境,薪资待遇,个人成长和发展的空间等等
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基本上都不报销
这个不是衡量能不能去的关键,关键还是看公司规模,口碑,企业文化,岗位前景这些东西。
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