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亲,有几种可能。 第一,你投递的简历和他们的需求不匹配。 第二,没有太多工作经历,看不出你有什么核心能力。 第三,简历名称不够有吸引力。 第四,你投递的企业需求满了,不招人挂着。
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我这男的工作20年,不用坐月子,不需要带孩子,简历投递整一年,数量也小百了,没人看的也不少,咋滴啊!比谁不看的多啊!“炫富”啊!
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我觉得你可以在简历那里多写一些优势的地方,让她忽略你两年没有工作经验的空窗期,现在企业都一样,都想招到,一来就上手的员工,所以突出自己的优势最好
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也许你的方向需要改变下,可以用应届生的心态去找找看,虽然你工作一年,但是又耽搁两年,之前的工作经验本来不多,又间隔这么长时间,对于企业来说你基本上就和招个应届的差不多,还要考虑到你要兼顾家庭,不能全身心的投入工作等等问题,所以你的要求也要放低,先出去... 全文
工作经验相对比较少,基本等于0经验,开始起点不要选择太高,慢慢适应就好
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有些企业根本不想招信息挂在那里又不需要钱,还可以打广告。
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你应该用找女朋友的心态,找工作亲!广撒网重培养🤭
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估计简历没写好吧
在离职找工作的情况下,我每周投简历一般不超过三个,给每个公司投的简历都是独一无二的,全都是通过各种渠道线上线下甚至实地走访观察后才在已有简历基础上修改而来,就算这样,依然有很多公司根本就没打开过,还没主动查看我的简历后自主联系上门的多,其实很多公司只... 全文
简历投的不够吧,我投了几百份,多个渠道。
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