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所谓年龄歧视很难界定,就像性别歧视一样,比如某企业想招聘搬运工,目标是45岁以下男性,并没有说45岁以上者或女性不录用,但实际在筛选候选人时就将不符合预期年龄及性别的人选筛除了,根本不给面试机会。所以也没法据此就断定该企业有年龄或性别歧视,也无法作出... 全文
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没有所谓的年龄歧视的,如果想出国可以联系我
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