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年底不好找工作的原因有大概几方面: 1.HR部门忙着出年度报表、年会筹备,招聘部分精力有限 2.有一个经验之谈是优秀的人不会在年底离职,因为如果工作出色,年终奖会很丰厚 3.如果是一线城市的话,年底应该是离城高峰,很多人选择回老家 4.年底一般都会进... 全文
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个人觉得年底比年前好找工作,现在这个时候都想着跳槽,年后竞争大,现在也算一个小高峰
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我们公司年底招最后一波人
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公司在北京,正在招聘销售人才,有兴趣私聊。
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偏偏被我遇到,公司快不行了,努力了半年打水漂了,正努力找下家。
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补充一点,一半到了1月15日不会招人,我上次说的小高峰在这个时间前面,大家都等着发年终奖呢,除了特别空缺,一般公司会节约成本不会招新人,大多数面试也会年后上岗,不建议这个时候跳槽
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好多企业还在想办法裁人,原因是实体经济不景气。
我这个行业,年底招人的没几家好公司,都要拿年终奖了,谁会走?不是公司不好,就是这个人能力问题,一般都是年后招人或者换工作
年底不好招人。 找金融销售工作的朋友请联系我,谢谢大家。公司考虑到年底找工作的朋友可能不太顺利,所以提前做招聘了。这样大家既可以落实好工作,又可以享受带薪休假期。可以加我的微信作了解: MA382331060
金三银四不绝对,只要再找什么时间都有机会。除非是自己给自己找理由
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