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这不是很好吗 面试成功了还不好呀 人家怕你对他公司不认同
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现在质量部门的管理者很多都不一定很专业,可能具有某一方面的能力,比如应酬能力强,跟这类管理者都比较累,干活的肯定都是下面的,上面的还喜欢瞎指挥
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我的经历也跟你一样。这种情况一般给的工资都不高。说明他们不需要有很高的专业知识也行,因为一直都是这么过来的。
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我通过面试得到的是,如果是老板面试大多数是认真的,这也要看老板是不是行家了,如果不是行家也只是了了而已,如果是行家的话他是会很甚重的提出一些比较真实的问题来解答,但如果是分管人员面试的话大多数是会认真面试的提出一些比较常见的工作中遇到的问题来解答,还... 全文
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现在有几个面试是正规的啊……都是闲聊~
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这种是很正常的,跟着面试官的思路走!是可能会被选中! 而面试官跟着你的思路走,那么你一定会被选中!!!
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没事!!!入职之后直接取代他!!!
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我最近也面试这个和质量主管经理,那些面试官估计就记得质量管理五大工具,八大要素啊,8D报告流程之类,真正实战的人都是切合实际做的,我每次和他们探讨理论和实际应用,他们就说那你不会,不懂行的人来面试都这样,问不了实际工作经验的
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