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如果你需要挑战需要以后有更高的收入以及发展那就做人力,求安稳就目前状态。人力也分,人事专员,人事主管,人事经理等,而且有专门负责办理入离职的,有专门负责招聘的,也有业务指标。
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如果这个职位没有可提升的或有所提升自己的地方,反正年轻,可以考虑换
多学习有好处
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