没有新消息
更多内容
写回答
可能是为了春节后,现有员工拿了年终奖后离职,进行的人员储备。公司都这样,习惯就好。
1赞
0踩
0评论
面试人有很多 他要从中挑选几个好的
0赞
主要是技术问题,还有作品不够抢眼。在就是住的距离和公司距离太远。这是我感觉。我也是经常遇到这种情况
年后会好找一些
供需关系
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容