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“田野里静悄悄 草儿不动树不摇 只有忧郁的歌在远处轻轻飘”这BGM感觉对不! 第一没事偷着查下你们公司包括总公司的工商信息,网上或者注册地工商局可以调档 第二很多所谓子公司其实就是“连锁”和总公司没多大关系。 第三筹备阶段比较“荒凉”如果你看不是越来... 全文
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如果一个公司员工做什么还需要老板去引导指示那老板花钱雇佣你是做什么?你是去给老板解决问题的,不是给老板创造问题的!主动点去工作
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关于子公司,如果是集团旗下直属的,前期刚成立可能人不多,但是集团既然成立一个子公司就是想让他发展大,所以后期集团会帮助扶持的,如果前期没事是因为公司刚成立没什么业务,慢慢会有的,如果你会你应聘的单位相关业务你可以等一段时间,如果你不会,也预期可能没有... 全文
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没事做?呵呵,如果我是经理,我会马上辞退你。没事做,你不会自己找事做?哪怕擦地板。实在没事,你不会主动问有什么事做吗?
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首先你要觉得自己很幸运,公司没几个人说明没有竞争,这应该是个机会啊!一点努力就会特别耀眼,等公司人多了,竞争大了,你再多几分努力也不会显眼,好好把握吧
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你干好了,就是元老级别人物了,同时也是个很好的锻炼机会
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先了解公司运营情况,不合理可以离职
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啥公司?在哪呢 我去陪你吧😂😂
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这是你的好机会!
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新公司都是这样,多和其他人接触,多学习经验,尽快融入团队就有得忙了
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