没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
我在今年年底面试并在一家公司办理入职，我是做财务工作的。年底也是最忙的时候，结果去了忙活完半个月，今天经理以我不爱说话，性格内向为由要求解除劳动合同。做财务的难道需要每天不停的说话吗？如果是因为工作能力问题，那我接受。但这个理由未免也太搪塞了。希望大家帮我分析一下这个问题。
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
AlieZ
创建于: 18-01-16
0赞
0踩
1评论
举报
创建于: 18-01-08
1赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#职业培训#离职证明问题？
1回答
上班半个月想离职不敢说怎么办？
9回答
做文员别人嫌我不爱说话
1回答
刚进一家公司但财务，然后发现之前的财务全走了，我的上司也是刚进来半个月，我入职一个星期一直没什么事做，都是打打杂，顺便做一下人事，然后今天突然发现我上司在找工作，下午准备面试了，那是这家公司有问题吗？我需要找后路了吗？
1回答
各位好，想咨询各位一个问题，希望能帮我解答，本人财务专业毕业3年，目前23岁
3回答
帮我找原因吧！
3回答
有没有遇到这种公司面试人员，一个人事去说教财务怎么工作，财务就在隔壁不说话
0回答
能力好的中层领导年底突然被开，到底是为什么？
4回答
自己想把工作做好，直属领导没能力，有问题不解决，还事后挑刺，干的太压抑，一个月就4000多还加班加点
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容