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你自己做人资还面临这样的问题,我32已婚未孕还转行,找工作那叫做酸爽
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介绍个工作呗,高中学历,个不高,有纹身。没啥工作经验
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做为一个领导,领导考虑的问题比较多,主要还是领导陪怕上班没今天就跑去相亲,结婚,生小孩等等一堆个人私事影响了你的工作问题
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主要是选不选你,对公司来说机会成本会很低。公司能招年龄更小的或已婚已育的。所以你一定要拿出你不可取代的条件来说服公司失去你是他们的损失。同时说说你的人生规划,让他们相信你有能力做好工作生活两不误。
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不要说是女的,男人年纪大了点都嫌弃,我们的解释都是多余的。
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那妹子有男票没呢
你好,现在30岁不结婚的女生有的是,这不是大问题,我也没有结婚,打算几年以后再结,现在稍微好一点的工作确实不好找,我也没有工作,愁
是错,还是要结婚的,我是男的,影响不大,目前刚30,外企采购,房子,车子,票子,妻子都是问题,头痛。
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没有错,问这个是开场白,也许还怕你个人问题影响工作吧!那你就说你结婚不就得了!
在三亚吗?在三亚就来我们公司喽
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