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能,当地总裁起诉。提交公司营业执照副本复印件,公司电话。诉讼理由。不正当用工。最好和公司先谈一下
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可以的,去当地劳动局仲裁
不管你是否签过劳动合同,你都可以向辖区所在劳动监察大队举报,合同法明文规定:用人单位用工没签劳动合同的赔付双倍工资。如果签了更好!也可以告我他。具体咨询劳动监察部门。
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合同签了吗
可以
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