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“能力还行”属于主观认知,要在面试过程中表现出“能力还行”这个事实很重要的,在职场混了十多年,工作也换了四五份,面试都是一次过的……
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那说明还是不行。
岗位需求跟个人工作经历及能力相匹配很重要,还有稳定性
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