没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
我来公司十年了，只记得签过两份合同，每次都是一年期限，第二次是最近上个礼拜，因为上级检查，应付检查的。公司说加班给钱，或者奖励等等，但是工资总数从来不多，例如你有加班500块钱，他会在绩效工资里给你扣出500加到加班里。
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#安全主管#工资低，纯粹为了应付检查，不重视
2回答
#济南永启商贸有限公司#这公司非常坑！
4回答
#甘李药业#研发部加班多不？一般加到几点？有加班工资吗？
5回答
不给钱该不该加班
9回答
公司合同写了加班给换成串休或者给钱么然后就一直给串休不给钱周末加班五一十一各种节都加班不给钱举报有用
0回答
公司检查宿舍发现宿舍垃圾桶里有烟头，罚款500还要当公司面做检查，是否合理
0回答
工资计算公式里面的自愿加班合理吗？
0回答
应届毕业生第一次去参加工作 说基本工资在2500到3000 绩效有800块钱 保险是500多 那我最后到手的工资是多少？
1回答
检查真累，检查加班很晚，一天要检查成百上千个尺寸，一个不留神，检查错误一个就被老板说，怎么办
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445