问题

匿名

公司部门经理已经两次找我谈话而且明确表示要辞退我但公司迟迟不办理相关手续我该如何是好？谢谢你的热心帮助！

阅读
4560 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

洋洋辽宁/大连工业大学/试剂研发技术员

我觉得这个要和部门经理谈谈了，我感觉可能是对方要你离开，但是可能主动辞退你会付给你赔偿，想要你主动离职～如果是我，既然已经有不用我的意思了，我会走，但是该有的赔偿还是要给的，你可以和他说，既然公司要辞退我，何时办理离职手续呢，最好不要表现出主动辞退的... 全文

创建于: 18-01-09

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#求职互助帮# 离37岁还有一个月，我被公司辞退了，我该如何是好？

79回答 12.3w阅读

#工程管理部经理#在一公司不想干了，辞职报告已上交，相关工作移交手续也办完了。但公司迟迟不给办理合同解除手续，多次催问也无结果，快4个月了，已严重影响我找工作，我该怎么办？求帮助。

5回答 5128阅读

#平面设计师#初入设计界的小菜鸟，已经被辞退两次了，我该怎么才能留下来？

4回答 1.0w阅读

做了一周了，公司一直不给入职，我该怎么办？

5回答 9655阅读

公司迟迟不办理离职手续该怎么做

3回答 4639阅读

如果可以的话怎么办理入职等相关手续

0回答 1953阅读

有的公司明确录用却迟迟不办理入职手续，为何？

2回答 3643阅读

辞呈已经交了将近一个月了，公司还没给我安排交接的人，以及离职手续。我该如何是好，我想尽快离开公司！并把欠我的工资如数结清。

0回答 1788阅读

面试通过，入职手续迟迟办理不下来怎么办

0回答 1445阅读

没有更多内容