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没事,人力资源管理一般分为六大模块: 1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、绩效管理; 5、薪酬福利管理; 6、劳动关系管理。 越火的行业的人力,越吃香 IT 智能家居 电商 保险 理财 车辆 教育
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