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从开业前培训,到货品接收(衣服开箱刀片给划坏了,是羽绒服,就让按原价赔偿)再到试营业,从店经理到导购,完全没有开自选店的经验,防盗扣也不打,丢货,第一个月公司稽核来人盘点说丢了一千多件,后来又说丢了一百多件,五六十人不干一半,谁能赔的起,底薪就300... 全文
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老孙,没有必要这么喷吧?实在不行就去告吧,但估计没什么用。之前去过那么十几次,能在繁华地段弄下来一层大厦,应该很有实力。公司打扫的很干净,卫生间设计的挺好的(正对着食堂),接触几个人感觉素质挺好的,没什么负能量!!!
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挺好的,是上市公司,比较靠谱,健身中心环境特别有个性,良心推荐。
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我去过这公司,上来就试三天的岗,我请问劳动法哪条有试岗,真能扯猫逼!
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公司员工福利多多。只是薪资少点。适合长期发展
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行业不一样,我觉得零售行业还不错尤其是现在这个时候,毕竟谁都要穿衣服,而且运动休闲服装行业一直也不错
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非要扣钱,就报警,找电视台记者曝光,看谁狠!老百姓不是好欺负的!如果这丢的货,不是你拿的,扣钱不好使!Ok?
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垃圾地方,工资低,还整什么入职试岗。!
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他稽核的说丢货就丢货,什么都听他的?他是个什么东西?
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公司福利多,工资少,你这等于没说!
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