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如果是刚毕业,多少都忍了,因为毕竟要攒经验。如果跳槽,该问还是直接问,可以接受就做,不能接受就再找。
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自己心里要有目标,要根据自己的工作经验和技术能力,不要漫天要价,可以回答人事,每个公司都有一套自己的薪资体系,我知道贵公司不会亏待每一位员工的,把话题甩给面试人员,让他说出底薪,然后和你心里的价位做对比,最后商量取中。
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我之前也是,不过那个公司包吃包住。然后我干了一周觉得不错。在微信上和老板谈了一下(我觉得她给的低)。后来又和老板周一谈了一下。(后来勉强干了),工资尽量还是要面试谈的,如果干了两天觉得那个工作还可以,这时候你就要找老板谈工资了,毕竟上班就为了那点工资... 全文
我是直接问的,有疑虑就要问啊,这样自己才能安心的在这家公司工作啊。
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