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在一家50人公司上班，培训完让我签劳务合同，一式两份签完就被公司拿走了，但是公司并没有及时盖章，说是等正式入职了之后再盖章然后给一份给我。（如果没有入职，违反公司规定，公司盖完章那不就生效了么?反之，公司侵犯我的权益，但是因为没盖章而且合同不在我手上，那就得不到保障）流程对么？
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