赵先生

#董事长助理#董事长助理的标准是什么啊？基本守则，被问住了

董事长助理

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丑八怪

首先，行业属性决定工作职责。董助是高级管理职位，需要有较强的综合能力，但要有某个方面的专长，能被领导看重。简单理解，董助需要在五个方面有特长：管理，执行，法务，沟通和组织。还要品格上有突出特点。

创建于: 18-01-11

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烟花落

常规董助和总助都有主管方向。如果没有方向，那就应该是楼上所说排忧解难了，但助理就是助理，千万和秘书分开。董助基本来说属于公司高管，总监一级。在传达，协助决策，分管和协调各部关系方面应该是主力。因事而定，因时而定。有的董助根本就是秘书，而有的董事长兼总... 全文

创建于: 18-01-10

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杨先生

简单来说就是:协助董事长，完成董事长交办的事务性工作（包括预见性工作），督察和落实各部门工作计划和完成情况，这个要看各公司对这个岗位责权的设置。

创建于: 18-03-23

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李先生

个人认为：需要与董事长战略思想保持高度一致，维护董事长权威，保证较高的执行力，做好董事长与其他管理层的联系和枢纽中心等等

创建于: 18-01-08

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摆摊卖回忆

1 熟悉董事长对公司的发展战略，2 负责董事长的日程安排，3 做好上传下达协调工作，4 随时掌握各部门的工作进展情况，5 为董事长起草讲话稿和归纳整理文件，6 做好保密工作，7完成董事长交办的其它事项。

创建于: 18-01-08

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曹先生

董事长对工作的认可是硬标准。基本守则;准确把握公司战略，深刻领会董事长意图，协调各方，落至实处。

创建于: 18-01-16

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不追风的少年

老板助理任务就四个字：排忧解难

创建于: 18-01-10

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董事长处理分两种：一种是偏商务，一种是生活，你的岗位是什么？

创建于: 18-02-20

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刘生实名

董事长知道的你知道，下面人知道的你也知道，是一个综合岗位

创建于: 18-01-10

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小恶魔发呆

不一定需要思想只要够忠诚就行。

创建于: 20-05-29

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#高级管理#你好，董事长助理是做什么

#高级管理#你没工作，你就是董事长助理啊。

#黑龙江清歌文化传媒有限公司#还招董事长助理司机吗

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