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这不还高五百呢吗,我曾经挣过两千八,新人入职三千。最后还不是辞了吗。其实我到没怎么在意你和新人比怎么样,反而我觉得一个质检主管3500这本身就说明问题了,虽然我不知道这个岗位在你们的体系里是一个什么位置,但毕竟有主管两个字啊,这是你要考虑的。
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辞职的话还是建议你考虑一下,可以和领导谈谈这个问题,再做打算。
工资我不要求只要能工作给公司信任就行了我从广西😊😊去外省希望贵公司录用我就很满意了
说说我的,施工预算岗,新来了个啥没干过的,投标封皮哦封面弄不清楚,看不懂图纸,价格更不知道的,工资比我高一千多,可能还涨,我在公司待了四年要求涨工资,要求工资比他低多了老板愣是不给。唉!
不喜欢不要留 喜欢就去谈谈待遇
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这种情况不少公司都存在
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