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其实,我面人的时候让人做自我介绍, 他说了啥我只能记住很少一部分,更多的是看他的表述能力和自圆其说的方式, 听你介绍只是表象,找你的漏洞做压力测试才是目的 最后,我不是HR
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一定要注意言简意赅、突出重点 说说自己的名字、出生年月、求学经历、工作经历,重要的是讲清楚自己以前从事过哪方面的工作,哪个方面是你最擅长的
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突出自己的优势,特别是专业性的地方,组织语言讲重点,不要太啰嗦,如果我招财务人员,会更关注对方的专业性。HR就会比较看整体状态。
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如果您是HR希望听到应聘者介绍自己的哪些信息呢?
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