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在这方面确实是很多企业考虑的因素,但不是绝对,其实无论国企私营人资管理岗都是侧重两方面,1、是否业务模块熟练或者换言之是否能和公司现有需求匹配。2、情商是否高,管理岗情商及处理事情能力是必不可少的。以上几点很好企业并不会太过纠结你自身的婚育情况。祝好... 全文
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😂😂😂今天那么冷的天气,那么大老远跑过去面试,到地点填了一个多小时的资料和笔试,然后问了句有无孩子,然后就想赶人,真是气死人了。
人事管理岗其实不难找,但以你的年龄和未孕情况来看,用人单位多数应该很介意的,如果经验知识丰富,也不排除好的单位留用的情况。
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目前大部分企业都会考虑人员培养成本与回收,鉴于目前产假周期,也理解大部分企业的顾虑
是 因为已婚未育 面了几家都不成
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