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除了销售,现在所有的死工资的文职岗位基本上三千到五千,现在这个社会怎么过,你们说穷人多还是富人多,基本上都是穷人,都是打肿脸充胖子,有点小钱的都是做生意和销售,不过现在也不怎么赚钱了,因为一个原因,经济非常低迷,这个是每个人的感受吧,如果你不信你可以... 全文
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说完后悔,说明你一对应聘公司的职位薪酬没有了解,或许公司所发布的招聘信息中,薪酬一栏写的是“面议”。二是你自己没有明确的薪酬定位,或者是薪酬定位区间。三是你说3000后有些后悔,说明你面试时,对职位有些迫切,怕薪酬要求过高而应聘失败。至于HR是否会根... 全文
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会的,但是得看是什么类型的公司了,如果这个岗位的薪资界定在4000-5000之间,而HR又觉得你的综合素质都很符合公司要求想录用你,你说3000左右,估计HR已经在暗自窃喜了。
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如果企业打算4000招个人,你说3000左右,那肯定是给你3000。。除非是国企企事业单位。。
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会的,问我期望工资是多少,我说15k,然后又问我最低能接受多少,我说13k,说完我就后悔了,后面就真的只给了我13k。
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应该会考虑,还有个人能力等多方面因素来给薪
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应该不会,会和其他员工一样对待的
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正规公司都是有工资标准的,不会因为你说多给你多,也不会因为你说的少就给你少!
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肯定啊,hr的职责就是这个
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感觉不好就走
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